Роль функции мотивации в управлении затратами предприятия
Т. А. Егоркина
Донецкий государственный университет экономики и торговли им. М. Туган-Барановского
Аннотация: Исследованы взгляды ученых на функции управленческого учета в современных условиях хозяйствования. Представлен авторский взгляд на функции управленческого учета, выделены такие функции: планирование, организация, мотивация, контроль, коммуникация, принятие управленческого решения. Определена роль и обоснована целесообразность выделения функции мотивации в управлении затратами предприятия, подчеркнуто важное влияние ее на результаты деятельности, достижения целей и дальнейшее развитие предприятия. Определено, что главной задачей руководителей является ориентация рабочих на достижение целей предприятия, которую можно реализовать, используя мотивацию. Представлен авторский взгляд на термины: мотивация, мотивационный механизм, подчеркнута основная цель мотивации. Определена взаимосвязь мотивации труда и результативности деятельности предприятия, представлен механизм влияния мотивации труда на деятельность предприятия. Рассмотрены критерии эффективности действия механизма мотивации, выделены две составляющие эффективности мотивации: экономическая и социальная.
Ключевые слова: мотивация, мотивационный механизм, управленческий учет.
Страницы: 159-165.
Ссылка для цитирования: Егоркина, Т. А. Роль функции мотивации в управлении затратами предприятия / Т. А. Егоркина. – Текст : электронный // Экономика строительства и городского хозяйства. – 2006. – Том 2, № 3. – С. 159-165. – URL: https://donnasa.ru/publish_house/journals/esgh/2006-3/05_egorkina.pdf (дата обращения: 27.07.2024).
Том 2, № 3 (2006)Журнал: Экономика строительства и городского хозяйства
Издательство: Донбасская национальная академия строительства и архитектуры