Международный опыт государственного управления и регулирования социально-трудовых отношений
Аннотация: В статье рассмотрен международный опыт государственного управления и регулирования социально-трудовых отношений. Определены особенности социально-трудовых отношений в России, а также рассмотрены модели социального партнерства в странах Западной и Восточной Европы. Важную роль в регулировании трудовых отношений в развитых странах Запада играют коллективные переговоры и договора, которые составляются на уровне предприятия. Механизм регулирования социально-трудовых отношений является сложной системой управленческих, организационных решений в социальной и трудовой сфере, которые направляются на обеспечение оптимального функционирования и развитие общественной жизни. В статье рассмотрен мировой опыт, благодаря которому можно проанализировать тенденции активного вмешательства государства в процессы регулирования социально-трудовой сферы. Однако методы и масштабы вмешательства государства в эту сферу могут быть различными.
Ключевые слова: социально-трудовые отношения, международный опыт, государственное управление и регулирование.
Страницы: 191-197.
Для цитирования: Вольская, Е. М. Международный опыт государственного управления и регулирования социально-трудовых отношений / Е. М. Вольская. – Текст : электронный // Экономика строительства и городского хозяйства. – 2010. – Том 6, № 4. – С. 191-197. – URL: https://donnasa.ru/publish_house/journals/esgh/2010-4/03_volskaya.pdf (дата обращения: 21.11.2024). – ISSN 1993-3509.
Том 6, № 4 (2010)
Журнал: Экономика строительства и городского хозяйства
Издательство: Донбасская национальная академия строительства и архитектуры
Журнал: Экономика строительства и городского хозяйства
Издательство: Донбасская национальная академия строительства и архитектуры