Теоретические основы формирования человеческого капитала органов местного самоуправления
Н. И. Хромов
ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет»
Аннотация: В статье рассмотрены теоретические основы формирования человеческого капитала органом местного самоуправления. Приведено определение человеческого капитала органов местного самоуправления, под которым подразумеваются накопленные знания и опыт государственного служащего, являющиеся определяющими при решении основной цели местного самоуправления – повышение уровня и качества жизни населения территории. Выделены основные принципы и факторы. Принципы: согласованность, полезность и оптимизация. Факторы: уровень образования; уровень профессионализма; уровень мотивации; уровень использования инновационных технологий. Взаимодействие принципов и факторов человеческого капитала направлены на результативность работы органов местного самоуправления, что в конечном итоге повлияет на рост благосостояние жителей территории.
Ключевые слова: человеческий капитал, знание, опыт, местное самоуправление.
Страницы: 189-193.
Ссылка для цитирования: Хромов, Н. И. Теоретические основы формирования человеческого капитала органов местного самоуправления / Н. И. Хромов. – Текст : электронный // Экономика строительства и городского хозяйства. – 2017. – Том 13, № 2. – С. 189-193. – URL: https://donnasa.ru/publish_house/journals/esgh/2017-2/11_khromov.pdf (дата обращения: 27.07.2024).
Том 13, № 2 (2017)Журнал: Экономика строительства и городского хозяйства
Издательство: ГОУ ВПО "Донбасская национальная академия строительства и архитектуры"