Стандартизация и сертификация персонала: место и роль в менеджменте организации
Т. В. Коваленко, А. В. Федирцан
ГОУ ВПО «Донецкий национальный технический университет»
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы управления персоналом в организации в условиях проведения сертификации и стандартизации персонала. Проанализированы современные проблемы в области стандартизации и сертификации профессиональной подготовки персонала. Изложены основные принципы стандартизации. Обоснована необходимость применения профессионального стандарта на основе единых систем профессиональной стандартизации как инструмента формирования конкурентоспособного персонала. Рассмотрены понятия «профессиональный стандарт», «сертификация персонала». В статье приведены основополагающие принципы сертификации персонала. Представлены модели стандартов сертификации и стандартизации персонала, которые активно внедряются на международном и национальном уровне, а также проанализированы особенности их применения при проведении оценки персонала.
Ключевые слова: стандартизация персонала, сертификация, профессиональный стандарт, международные стандарты качества.
Страницы: 233-240.
Ссылка для цитирования: Коваленко, Т. В. Стандартизация и сертификация персонала: место и роль в менеджменте организации / Т. В. Коваленко, А. В. Федирцан. – Текст : электронный // Экономика строительства и городского хозяйства. – 2017. – Том 13, № 3. – С. 233-240. – URL: https://donnasa.ru/publish_house/journals/esgh/2017-3/05_kovalenko_fedirtsan.pdf (дата обращения: 27.07.2024).
Том 13, № 3 (2017)Журнал: Экономика строительства и городского хозяйства
Издательство: ГОУ ВПО "Донбасская национальная академия строительства и архитектуры"