Регулирование социально-трудовых отношений как приоритетное направление реализации государственной социальной политики
Д. И. Стрельченко
Министерство труда и социальной политики Донецкой Народной Республики
Аннотация: В статье рассмотрены теоретические основы формирования и регулирования социально-трудовых отношений в контексте реализации государственной социальной политики. Систематизированы подходы к трактовке термина «социально-трудовые отношения». Определены основные субъекты социально-трудовых отношений, их права и обязанности по отношению к другим участникам процесса. Графически представлены ключевые направления социально-трудовых отношений при реализации государственной социальной политики, среди которых: содействие занятости населения, социальная защита работающих, предотвращение безработицы и оказание социальной помощи безработным. Охарактеризованы указанные направления социально-трудовых отношений, их основные задачи и функции, а также возможные пути их реализации, среди которых – разработка и последующее внедрение государственных программ, использование различных инструментов и принципов регулирования. Представлены факторы, влияющие на развитие социально-трудовых отношений.
Ключевые слова: социально-трудовые отношения, государственная социальная политика, наемные работники, работодатели, органы государственной власти.
Страницы: 89-96.
Ссылка для цитирования: Стрельченко, Д. И. Регулирование социально-трудовых отношений как приоритетное направление реализации государственной социальной политики / Д. И. Стрельченко. – Текст : электронный // Экономика строительства и городского хозяйства. – 2021. – Том 17, № 2. – С. 89-96. – URL: https://donnasa.ru/publish_house/journals/esgh/2021-2/05_strelchenko.pdf (дата обращения: 27.07.2024).
Том 17, № 2 (2021)Журнал: Экономика строительства и городского хозяйства
Издательство: ГОУ ВПО "Донбасская национальная академия строительства и архитектуры"